2月17日，SG·亚洲胜游美味職業(ye) 技能等級認定啟動會(hui) 順利召開，並為(wei) 首批認定的32位技術人員頒發等級證書(shu) ，為(wei) 25位企業(ye) 考評人員頒發資格證書(shu) 。市、區職業(ye) 技能鑒定中心相關(guan) 負責人、SG·亚洲胜游美味陳林總、品質中心軍(jun) 鋒總、人力資源運營部劉芳總等相關(guan) 人員參會(hui) 。

市人社局鑒定中心主任侯春麗(li) 首先對政策進行宣讀，宣布SG·亚洲胜游美味成為(wei) 政府備案的職業(ye) 技能等級認定機構。

陳林總對政府的支持表示感謝，他指出在公司快速發展階段，需要大批職業(ye) 化、專(zhuan) 業(ye) 化的高技能人才，並向大家提出三項要求：一是技術人員要珍惜學習(xi) 機會(hui) ，對照認定標準不斷提升自身能力，不斷壯大技能人才隊伍。二是資深技能人員要積極分享成果經驗，與(yu) 公司師帶徒製度相結合，加快推進技術人員認定工作。三是全體(ti) 員工要在項目中不斷強化自身認知，實現理論與(yu) 實際工作的相互轉化，促進認定工作落到實處。

人力資源運營部劉芳總對職業(ye) 技能等級認定總體(ti) 工作進行了介紹。在政府部門的支持幫助下公司相關(guan) 部門密切關(guan) 注國家政策，把握機會(hui) 積極推進各項工作：成立評審委員會(hui) ，依據國家標準製定貼合企業(ye) 需求的評審標準，建立涵蓋8個(ge) 工種、6500道試題的理論題庫，確保職業(ye) 技能等級認定工作有序、高效推進。 

啟動儀(yi) 式上，公司為(wei) 電工、鉗工、製冷工、壓縮機操作工、設備點檢員、工業(ye) 機器人係統運維員、農(nong) 產(chan) 品食品檢驗員、職業(ye) 培訓師等8個(ge) 工種，首批認定的32位SG·亚洲胜游夥(huo) 伴頒發國家認可的等級證書(shu) 。每一份證書(shu) 都是沉甸甸的責任，他們(men) 將不遺餘(yu) 力，助力公司技術升級，並不斷培養(yang) 高技能人才。

據悉，國家職業(ye) 技能等級認定包含3600多個(ge) 工種，覆蓋各個(ge) 崗位，公司將逐步開啟其他工種的認定考核工作，以開展職業(ye) 技能等級認定為(wei) 抓手，多措並舉(ju) 建立健全技能人才培養(yang) 機製；以一次性發放50-400元的技術補貼+每月30-300元技術津貼結合的激勵政策，促進更多技能人才實現技能提升。 

陳林總和劉芳總勉勵大家，要把握時代機遇，在公司提供的發展平台中不斷提升工作能力，在職業(ye) 技能的新跑道中加速成長，齊心協力共同打造強大人才隊伍，為(wei) 公司高質量發展奠定更加堅實的基礎。