1、有獨立思考的能力；

        2、負責1-2個(ge) 不同省區，曾任職大區及以上管理崗；

        3、有基層到高層的工作經驗；

        4、6年以上相關(guan) 食品行業(ye) 銷售行業(ye) 工作經驗，3年以上銷售管理工作經驗；

        5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；

        6、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決(jue) 問題的能力。

        1、年度業(ye) 績目標分解及月度/年度業(ye) 績目標達成；

        2、負責產(chan) 品在大區內(nei) 均衡發展及新品推廣；

        3、負責轄區內(nei) 客戶布局及客戶日常管理（交易、提升、評級），督促客戶開發進度及客戶資質把關(guan) ；

        4、費用使用及管控；

        5、團隊管理，轄區內(nei) 人員評估及儲(chu) 備培養(yang) ；

        6、專(zhuan) 案建設：對公司階段性專(zhuan) 案工作宣導、進度檢核及結果評判；

        7、日常會(hui) 議管理，主導轄區營業(ye) 區日常追蹤會(hui) 議、周會(hui) 、月會(hui) 等的召開；

        8、其他階段性工作。

        1、本科及以上學曆，財會(hui) 、審計、稅務類等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) ；

        2、5年以上財務、稅務工作經驗；

        3、擅長公司收並購和稅務籌劃工作；

        4、精通財務核算、稅務知識，熟悉大陸和香港稅務法規及各項政策；

        5、注冊(ce) 會(hui) 計師、注冊(ce) 稅務師等優(you) 先。

        1、負責公司稅務工作，編製稅務手冊(ce) ；

        2、主導項目稅務籌劃工作；

        3、負責公司稅務合規管理，進行風險控製；

        4、負責對分子公司財務進行稅務培訓；

        5、負責相關(guan) 合同稅務條款審核，統籌公司稅款計繳工作；

        6、負責稅務主管部門的聯絡，溝通各項稅務事宜；

        7、組織公司稅務自查工作。

        1、本科及以上學曆；

        2、同崗位2年以上工作經驗。

       1、薪酬專(zhuan) 員-負責薪資核算、薪酬數據分析、招聘專(zhuan) 員績效指標修訂、績效管理、考勤等；

       2、招聘專(zhuan) 員-負責中高層、校園招聘、招聘數據分析、招聘渠道管理等。

       3、員工關(guan) 係專(zhuan) 員-負責集團員工活動策劃與(yu) 組織。

      1、本科及以上學曆，新聞、管理、文秘等相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 優(you) 秀應屆畢業(ye) 生優(you) 先考慮；

      2、形象氣質俱佳，待人接物適宜；

      3、具有較強的溝通協調能力與(yu) 應變能力，親(qin) 和力強，有責任心；

      4、具有較好的語言與(yu) 文字表達能力，有優(you) 秀的分析、解決(jue) 問題能力；

      5、較好的邏輯分析與(yu) 風險判斷能力，執行力強，團隊合作意識佳。

       1、負責合理安排董事長工作日程，協助處理董事長綜合性事務；

       2、負責及時傳(chuan) 達董事長的各項工作指示與(yu) 安排；

       3、負責合理安排董事長商務行程及全程服務；

       4、協助董事長完成重要接待；

       5、負責起草董事長的演講稿、報告等文件；

       6、負責安排董事長的各項會(hui) 議及會(hui) 議紀要的記錄與(yu) 整理；

       7、負責收集各種數據、資料、輿情等，為(wei) 董事長決(jue) 策提供參考；

       8、協助董事長進行外部公共關(guan) 係的維護（各政府領導、行業(ye) 協會(hui) 、合作單位等）。